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Digital Female Leader Award – Fortschritt für die Frauen oder Frauen für den Fortschritt?

von Faina
Der Digital Female Leader Award von Global Digital Women

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Sei die Veränderung – Der Digital Female Leader Award

Der Kampf für die Gleichberechtigung ist kein neuer Kampf und doch nimmt er immer wieder eine neue Gestalt an. Ein bedeutsames Element dieses anhaltenden Kampfes ist die Digitalisierung, die immer mehr starke Frauen an die Oberfläche bringt. Es sind beispielsweise Frauen, mit und über die beim Female Changemakers-Talk während der SS 2020 Fashion Week in Berlin gesprochen wurde. Oder auch Frauen, wie Tijen Onaran (das Interview mit Overview Magazine folgt in Kürze) oder Susann Hoffmann, die mit Edition F für Female Empowerment sorgen. Frauen, die revolutionieren und nicht nur darüber reden, was verändert werden muss, sondern diese Veränderung sind.

Vorreiterinnen der digitalen Transformation

Eben diese Frauen wurden nun von Global Digital Women mit dem Digital Female Leader Award für ihre Arbeit ausgezeichnet. Insgesamt 700 Bewerberinnen aus 19 Ländern nahmen für die Auszeichnung in 18 Kategorien teil. Die Auswahl für den Digital Female Leader Award war dementsprechend groß, aber auch schwierig bei so vielen Frauen, die eine Veränderung aktiv mit gestalten: Vorreiterinnen der digitalen Transformation aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.

„Digitalisierung und Diversity fängt im Kopf an. Frauen und Männer müssen sich gemeinsam dafür einsetzen. Ohne Diversität keine Digitalisierung.“

Tijen Onaran, Gründerin und Geschäftsführerin von Global Digital Women und Initiatorin des Awards
Der Digital Female Leader Award von Global Digital Women Tijen Onaran steht auf der Bühne
@ Jörg Heupel

Digital Female Leader Award by Global Digital Women

Es sind Frauen, die beweisen, dass Erfolg nicht auf dem Y Chromosom aufbaut. Frauen, die wichtige Positionen eingenommen haben, eben weil sie so gut sind in dem was sie tun. Es sind Frauen, die die Digitalisierung vorantreiben, Startups gründen oder ihr Wissen weitergeben. Frauen, die anderen Frauen Möglichkeiten bieten sich gegenseitig stark zu machen, wie die Female Future Force-Community. Zelebriert wurde mit rund 370 Gästen und moderiert von Linda Zervakis. Die Preisträgerinnen wurden unter anderem von der ehemaligen Bundesjustizministerin Brigitte Zypries, Prof. Ann-Kristin Achleitner, die Aufsichtsratsmitglied in diversen DAX-Unternehmen ist und weiteren Managerinnen und Managern ausgewählt.

„Es erfordert großen Mut, auch gegen Widerstände an einem Projekt festzuhalten, von dem man selbst absolut überzeugt ist. Der Digital Female Leader Award zeichnet genau diese Frauen in der Digitalwirtschaft aus, die für ihre Projekte brennen und immer fest an ihre Idee geglaubt haben. Wir brauchen diese Rollenvorbilder, um junge Menschen – und vor allem Mädchen – für die große Herausforderung der digitalen Transformation zu begeistern.“ 

Prof. Dr. Andreas Pinkwart, NRW-Wirtschafts- und Digitalminister
Die Preisträgerinnen des Digital Female Leader Award 2019 von Global Digital Women
@ Jörg Heupel

Die Gewinnerinnen des Abends

  • Kategorie IT-Tech: Anna Iarotska – CEO / Co-Founder | Robo Wunderkind.

Ihr Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinder spielerisch an die Themen Coding und Robotics heranzuführen.

  • Kategorie Career: Stephanie Züllig – CEO & Verwaltungsrätin | MindScale GmbH

Ihr Unternehmen MindScale wurde gegründet, um für Unternehmen eine erfolgreiche Zukunft im digitalen Zeitalter zu gestalten und einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

  • Kategorie Fintech / Money: Dr. Carolin Gabor – Partner finleap / CEO new finleap stealth Venture | finleap

Als Kopf von Europas führendem fintech Ökosystem verfolgt sie das Ziel, die Finanzbranche mit innovativen Lösungen zu digitalisieren. 

  • Kategorie Education:  Lindiwe Matlali – Founder & CEO Africa Teen Geeks and Apodytes

Die von ihr gegründete Organisation „Africa Teen Geeks“ hat seit 2014 mehr als 50.000 Kindern und Jugendliche den Einstieg ins Programmieren ermöglicht.

  • Kategorie Lifestyle: Jennifer Baum-Minkus – Geschäftsführerin & Gründerin | gitti GmbH

Sie ist die Erfinderin von „gitti“ des ersten veganen Nagellacks, der zu 55 Prozent aus Wasser besteht und auf die Verwendung schädlicher Inhaltsstoffe verzichtet. 

  • Kategorie Innovation: Anna Franziska Michel – CEO & Founder | YOONA TECH

Mittels künstlicher Intelligenz schafft es ihr Start-up, den Verbrauch von Material, Energie und damit CO2-Ausstoß bei der Modeherstellung zu reduzieren. 

  • Kategorie Health: Dr. Mona Späth und Dr. Hanna Jakob Geschäftsführung | neolexon UG

Ihr Start-up hat sowohl eine Therapeuten-App für die Sprachtherapie-Sitzung als auch zwei Apps zum Selbsttraining zu Hause entwickelt.

Frauen in der Wissenschaft

  • Kategorie Science: Corinna Sas – Professor of Human-Computer Interaction and Digital Health | Lancaster University, UK

Sie ist die erste weibliche Professorin am Lehrstuhl School of Computing and Communication in Lancaster und ist Vorreiterin in ihrer wissenschaftlichen Disziplin.

  • Kategorie Entrepreneurship: Michelle Skodowski Chief Operating Officer | BOTfriends GmbH

Sie gründete mit gerade mal 21 Jahren mit drei Co-Foundern das Unternehmen BOTFriends, das sich auf die Entwicklung von Chatbots und Sprachassistenten spezialisiert. 

  • Kategorie Mobility: Dr. Angelika Kneidl – Geschäftsführerin | accu:rate GmbH

Mit ihrer Firma bietet sie Kunden die Simulation von Personenströmen als Dienstleistung und als Softwareprodukt an und macht so unter anderem Großveranstaltungen sicherer.

  • Kategorie Digital Transformation: Claudia Hobohm – Managing Director / Geschäftsführerin (RAS) | Rhenus Archiv Services GmbH

Sie baut für eine gelungene digitale Transformation im Unternehmen auf interdisziplinäre, diverse Teams und bringt Spezialisten unterschiedlicher Altersstufen und Fachbereiche zusammen.

  • Kategorie New Work: Katharina Krentz – Senior Consultant New Work & Digital Collaboration, Lead Working Out Loud initiative | Robert Bosch GmbH

Sie hat sich in ihrem Unternehmen mit weltweit 400.000 Mitarbeitern mit Working Out Loud einen Namen gemacht und wesentlich an der Einführung des Social Intranet mitgearbeitet. 

  • Audience Award: Lena Immel – Senior Expertin Digitalisierung Wholesale | Deutsche Telekom

Sie treibt mit smarten Lösungen die Digitalisierung des Wholesale-Bereichs ihres Arbeitgebers voran. 

Nachhaltigkeit hoch im Kurs

  • Kategorie Sustainability: Eva Neugebauer und Juliane Willing – Co-Gründerinnen, Geschäftsführung | Frischepost GmbH

Die beiden Gewinnerinnen haben 2015 einen Online-Hofladen für frische, nachhaltig produzierte Lebensmittel gegründet. 

  • Kategorie Diversity: Patrizia Laeri – Wirtschaftsjournalistin | SRF

Ihre Initiative bringt mehr Frauen auf die wichtigste Informationsseite der Welt, auf Wikipedia. Sie möchte so die Enzyklopädie diverser machen. 

  • Kategorie Global Hero: Jessica Espinoza – Senior Investment Manager & Global Gender Finance Lead | DEG – Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH, Köln

Sie treibt sie den digitalen Wandel auf internationaler Ebene voran und fokussiert sich dabei auf Investitionen im Bereich Diversity/Women’s Empowerment.

  • Kategorie Social Hero: Dagmar Hirche – Vorstandsvorsitzende | Wege aus der Einsamkeit e.V.

Ihr Verein setzt sich für die Verbesserung der Lebensumstände alter Menschen und ihre Stellung in der Gesellschaft ein und macht die Generation 65+ fit fürs Digitale.

  • Sonderkategorie Voice by F10: Janina Kugel – Chief Human Ressources Officer und Mitgliedes Vorstandes der Siemens AG

Als eine der ersten Frauen in einem DAX-Vorstand hat sie für eine ganze Frauengeneration in diesem Land eine Vorbildfunktion.

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